深广电第一现场2019年6月26日讯 市民唐先生在宝安开了家小微企业做医疗设备生产，十年来工作都还算顺心。可就在前段时间，他突然收到一张宝安区人民法院寄来的传票，而起诉他的人正是去年试用期被公司辞退的员工王某，回想起王某刚来公司的种种异常表现，唐先生是越想越气，深究之后他才发现，这位王某应聘的目的，让人不寒而栗！
面试工程师
却不懂测量铁板重量
唐先生的工厂位于石岩，员工大概也就10个，去年7月他接到一个大项目需要急聘一名机械工程师做画图设计，便在大量简历中挑中了王某，可才上两天班，王某就出现早退和迟到的现象。
究竟是什么工作让王某无法胜任呢？
唐先生谈论起这事儿，都觉得不可思议。
员工怪异表现
期待被炒鱿鱼？
解聘王某后，唐先生支付两天工钱500多元，没想到事情过了大半年，公司突然被王某给起诉了！
唐先生说，王某在试用期不但工作不认真，还时不时拿出手机到处偷拍。当时他们不理解这一怪异行为，直到后来被起诉看到王某的举证，他才愈发觉得王某的所作所为，都是有所预谋的。
通过仔细查阅民事判决书，唐先生发现，王某简历上的工作经历也作假了，入职时间有很大出入。当着记者面，唐先生拨通了王某电话。
王某表示可以不起诉
但私了的话至少赔偿他6000元
唐先生表示，这位前员工王某加入公司的目的并不纯洁，而记者调查发现，这位王某在不到两年时间内竟然将宝安区的数十家企业，都告上了法庭！理由都是劳动争议！
记者登录宝安区人民法院官网，在案件查询一栏输入当事人王某的姓名后顿时弹出了数十单已经归档的诉讼案件！
王某：被告企业全部违法
记者调查发现，王某在2017年和2018年之间将数十家公司告上了法庭，这些公司的地址大部分都集中在宝安区。
▲记者与王某对话
王某表示，他将这些公司告上法庭都是这些公司“咎由自取”，但是当记者询问其简历信息是否真实时，他却立马挂掉了电话。
那这些公司解聘王某原因又是什么呢？
记者通过法院官网的地址信息找到了被王某告上法庭的深圳佳锐普科技有限公司了解情况。
多家公司称
遭遇求职碰瓷
该公司负责人表示，她刚将王某辞退没多久就收到了法院传票，而让她诧异的是没过多久，另外一家公司也因为王某的事情联系到了他们。
记者调查发现，王某应聘的大部分公司规模都不大，因为分身乏术，基本都选择了与其私了。
有律师介绍，如果企业违法解聘员工，需要给员工赔偿。但是如果员工自身，不符合公司的规章制度，则可以拒绝赔偿。
律师：
王某涉嫌滥用司法资源
据了解，王某选择的岗位每月工资为一万元左右，假设在2017年到2018年有30家公司和其选择私了，为其赔偿一万元的一半也就是五千元，那王某就能获利15万元。
律师介绍，王某频繁更换工作，大量的进行仲裁或者诉讼，已经涉嫌滥用司法资源。
记者也将这一情况反映给了宝安法院，宝安法院表示将会慎重考虑原告方提供的线索，在判决中予以参考。
第一现场、壹深圳客户端记者：何玉、司俊杰
