下面让我们一起走进佛山世科兴远智能装备有限公司，听听岳总对节能钢化炉领域及世科公司的一些看法；以下为广州玻璃展与岳总的对话。
广州玻璃展：岳总，您好！您能给我们谈谈世科这些年的一些历程吗？
世科岳总：当然可以！世科钢化炉公司自2007年3月初到现在整整成立十二年，经历了一段从小到大、由弱到强的发展过程：员工队伍从创办之初只有5个人到如今的80人、厂房规模从成立伊始的1200平方米到现在的7000平方米、合作企业从0到突破500家。可以说是十年砥砺前行，一朝春华秋实。世科今日的辉煌全赖所有客户、合作伙伴与世科的员工共同成就。
世科是一家专业研究开发玻璃深加工技术、新工艺及其配套设备制造的综合性高新技术企业，历经数位工程技术人员的多年探索与实践，世科钢化炉目前已成功开发研制的水平辊道式平/弯钢化玻璃生产线、强制对流加热钢化玻璃生产线、水平辊道式连续钢化炉等，现已广泛应用于国内外建筑装饰、车辆交通、民用家具、家电、工业仪表等各个领域。
广州玻璃展：好的，岳总，很感谢您对世科公司的介绍，您能给我们讲讲世科公司的发展及服务理念吗？
岳总： 世科钢化炉秉承“发展才是硬道理”的发展理念，大力发扬“团结、拼搏、务实、创新”的企业精神，本着“以客户需求为导向，以客户满意为目标，全心全意为客户服务”的经营理念；依靠高素质的员工队伍、科学的管理和对客户高度负责的工作态度，在全体员工的不懈努力和广大客户的大力支持下获得了快速的成长。
世科对技术的追求从未停止过，随着新技术和新材料的开发引进，世科钢化炉在节能高效方面达到了新高度，使得世科钢化炉在玻璃钢化行业节能高效、独树一帜。
广州玻璃展：岳总，您能给我们讲讲世科钢化炉未来的一些发展蓝图吗？
当下，玻璃产业进入升级的变革时期，过去拥有的优势，不等于在未来还是优势。这要求我们不断审视自身现状，洞悉行业未来发展。如何夯实基础，改善管理，提升技术，强化品牌，寻求更大发展空间，这是世科钢化炉一直在思考的问题，也是世科钢化炉作为节能钢化炉领域的专家不可推卸的重大责任。世科必须不断的改进自己、提高自己、发展自己、壮大自己，向着更高更大的目标前进，才能有出路！未来世科将从四个方面着手为企业奠定百年发展之基。
坚持技术创新，实现产品差异化
科技是第一生产力，环顾当今世界，财富日益向拥有科技优势的国家和地区聚集，谁在技术创新上占优势，谁就在发展上占居上风，现在在一些发达国家，技术创新对经济发展的贡献率已经达到60%-80%。科技创新对于国家发展的重要如此，对于企业的发展亦如是，尤其世科本身作为技术型企业，更应比任何企业都注重技术的创新变革，坚持以产品为根本。
在这十几年里，世科产品经历了5次更新换代，由最初的辐射钢化炉，到现在的空气对流炉，高端强制对流炉形成了一系列的产品，普通辐射炉、空气对流加热炉、强制对流加热炉，平弯结合等系列产品，世科技术不断地创新，产品质量不断地提高。
企业发展犹如逆水行舟，不进则退。在变化面前，如果我们不改变、不创新，将无法满足已经变化的需求，什么样的机遇都无法把握。我们要走创新之路，实现产品差异化，让价格，质量，服务更超前，更具优势，做到人无我有，人有我优，让创新成为推动企业实现跨越式发展的动力。
在竞争日趋激烈的今天，产品差异化不能停留在口头上，要落实在行动上，我们要调动一切积极因素，发挥资源优势，不断突破创新，做自己和别人都没有做过的事情。
坚持客户为先，发现并满足顾客需求
一家企业不管做哪个行业，曾经规模有多大、业绩多骄人，落后的原因并不一定是技术发展太快自己没跟上，而是因为“闭门造车”，没有把握好市场的需求，没能为客户提供更有价值的产品和服务，最终被顾客淘汰。
十几年来广大客户对世科的产品提供了宝贵的意见和建议，经过我们的技术人员研发、修正，才得以让世科产品更加稳定，操作更加简单。
相信大家这两年都感受到了环保对玻璃产业所带来的压力，节能降耗愈发成为玻璃深加工企业对设备的新需求，为了保持强大的市场竞争力，就必须把客户的需求放在第一位，所有的技术创新都要换位客户的角度来思考。十几年来，世科始终本着“以客户需求为导向，以客户满意为目标，全心全意为客户服务”的经营理念去做事，未来，世科产品还将继续以高效节能为努力方向，为世科的客户节约成本、增加利润，通过实现客户的价值来创造世科的利润。
塑造企业形象，强力打造世科品牌
随着时代的发展，企业的生产能力和竞争能力不仅取决于企业生产技术，更取决于企业文化的建设、品牌形象的塑造。未来的竞争是技术创新的竞争，更是企业品牌深度的竞争。
企业发展既要有“硬实力”，也要有“软实力”，科技是硬实力，企业形象、商誉等作为企业无形资产是软实力，也决定企业的市场竞争力，过去世科只知道埋头苦干，未来，我们又多了一份重任：强力打造企业文化，品牌文化，实现技术领先，品牌为王，最终提高市场占有率，并作好应对国际竞争的准备。
广纳贤才，坚持人才为本的原则
未来的竞争是人才的竞争，人才是世科发展的力量之源，但也是21世纪最稀缺的资源。未来制约企业发展的真正瓶颈，不仅仅是资源的缺乏或项目的不足，更是人才的空缺。
近年来，随着世科规模不断扩大，人才问题日益凸显。要解决这个问题，应该从几方面着手：
一是坚持人才为本的原则，强化以德为先的用人标准；
二是合理地引进人才、增强世科的吸引力；
三是提高员工的物质文化生活质量，将员工的价值追求与企业的发展愿景相结合；
四是注重员工心态培养。
世科是一家蓬勃向上的企业，我们具备积极乐观、坚定自信、认真负责、知足感恩的心态，唯有如此，世科才能走出平凡，走向卓越。
企业发展的道路，注定不会平坦，注定困难重重。世科不畏惧困难，因为世科人的梦想坚定而有力！如今，我们已经走过十几个年头，还有百年目标等着我们去为之奋斗，我们必须要在技术、服务、品牌、人才等方面创造更大的优势，才能永葆生机。
志存高远，成其伟业；心怀梦想、砥砺前行。我深信，每一位世科人，都将成为推动企业发展的动力，以满怀的热情投入到世科品牌开创道路之上，为世科的未来谱写出最壮丽的诗篇。同样，世科也愿与所有客户、合作伙伴一起，相互激励，彼此信任，从容面对新时代所带来的机遇和挑战。
广州玻璃展：好的，岳总，非常感谢岳总接受我们的专访！那您能给我们谈谈您对今年9月10-12日举办广州国际玻璃展的看法吗？
岳总：对于广州国际玻璃展，我确实很佩服，我要为你们点赞！我为什么对广州玻璃展佩服呢？主要是因为广州国际玻璃展从2015年创办以来，我都非常关注！我记得2015年第一届的时候，当时我过去参观，规模应该只有3000平米左右吧！参展企业也只有50多家吧！去了给人的第一印象是，这个展位规模有点小！但是现场来参展的企业都很专业，全是从事玻璃深加工技术行业的，当时我也挺纳闷的，这么小的展会效果能好吗？后来过了两个月，我听业内的一个朋友说起，说之前来广州国际玻璃展参展，当时抱着试试看的态度！拿了一个标准展位，没想到这么小的展会居然有来自马来西亚和俄罗斯的客户过来看，当时现场就与这两家谈妥，后来这两家客户还来了工厂参观，之后就定了8套设备！我当时还和他探讨了一下原因，估计主要是因为广州国际玻璃展定位专业，主办单位注重宣传，再加上广州是属于国际化大都市，交通线路便利等多方面因素吧！
到了2016年我再过去参观的时候，规模应该到了5000方左右吧！参展企业当时应该有80家左右，不但有广东的企业，连安徽蚌埠、山东、河北、浙江、福建的企业都有，当时我记得还有两家台湾的企业参展！我还专门去和台湾企业聊天，根据我对现场的人气的观察，还是很不错的！我自己都有数十家客户过来参观！我当时就感觉这个展会未来肯定会成为行业例会！
2017、2018我都有过去参观，每年世科的客户都有很多过来参观的， 到了2019年我又过去的时候，没想到展会发展这么快！具体达到了20000多方，参展企业达近350家，关键是全国各地的玻璃深加工企业都来参观啦！山东玻璃协会去年还专门组团过来看！我想明年世科一定也要参展！后来我就安排我们公司的毛总和你们对接！定了一块展位，相信展会效果！对你们也有信心！
广州国际玻璃展能从当初的3000多方成长为今天的20000多方，你们肯定也遇到了很多困难！历经了很多挫折！你们能做到今天，并且能在广州打造成一个具有专业水平玻璃行业盛会，真的很不容易，其实你们做展会和做企业都是一样的！就是要不畏惧困难，坚持为客户创造价值！坚持为客户创造好的服务！才能越做越好！我真心的为你们点赞！
广州玻璃展：谢谢岳总！我们会继续努力做好广州国际玻璃展，为玻璃行业的发展提供更好更便利的交流交易展示平台！预祝世科在今年展会满载而归！
2020年广州国际玻璃展将于9月10-12日在广州琶洲广交会展馆B区举行，作为后疫情时期，首个定档的专业玻璃展，本次展会中，南玻、耀皮、旗滨、格兰特、南亮、瑞科、恒保、凤阳凯盛、世科钢化炉、玻璃先生、广东金玻、高明正兴、济南威力等知名品牌荟萃，看点十足。
2020注定是不平凡的一年，新年伊始，新冠肺炎疫情就对全球经济造成了重大冲击，在全国因疫情导致全面停工的几个月后，遭受重创后的市场急需更多的新产品和新技术作为亮点来引领行业的稳定发展，而此时的成本上涨，深加工企业更是难上加难！企业如何自律自强、行稳致远 ，我们寄望本次展会成为全国玻璃同仁交友、学习、交流、商洽的盛大活动，特邀全国玻璃深加工企业组团赴粤参观、交流、考察。2020年9月10-12日我们广州不见不散！
